ISSN 2225-7551

DOI:

Автор:

Козьяков С.В., Національний авіаційний університет, м. Київ, Україна

Мова статті: українська

Анотація:

Наведено результати перевірки адекватності отриманих даних розробленої технології інформаційної підтримки процесу управління мотивацією ІТ-фахівців, що визначається ступенем відповідності результатів розрахунків, які отримані за допомогою застосування запропонованих у цій технології моделей та методу, експертним показникам промислових підприємств.

Ключові слова:

ІТ-спеціалісти, мотивація, управління, багатокритеріальний вибір мотиваторів

Використана література:

  1. Koziyakov S. V. The technology of informational support of IT-specialists motivation managing processes / S. V. Koziyakov // Вісник НАУ. – 2014. – № 2. – С. 123–127.

  2. Козьяков С. В. Підсистема інформаційної підтримки процесу управління мотивацією ІТ‑фахівців / С. В. Козьяков // Політ. сучасні проблеми науки : тези доповідей ІХ Міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених. – К. : НАУ, 2014. – С. 215.

  3. Козьяков С. В. Декомпозиція потреб ІТ-фахівця підприємства за видами його діяльності / С. В. Козьяков // Комплексне забезпечення якості технологічних процесів та систем : матеріали II Міжнародної науково-практичної конференції. – Чернігів : ЧДТУ, 2012. – 174 с.

  4. Козьяков С. В. Метод оцінювання вмотивованості праці ІТ-фахівців промислового підприємства / С. В. Козьяков // Вимірювальна та обчислювальна техніка в технологічних процесах. – 2013. – № 3. – С. 162–166.

  5. Павленко П. Метод багатокритеріального вибору комплексу мотивації ІТ-фахівців промислового підприємства / П. Павленко, С. Козьяков // Вимірювальна та обчислювальна техніка в технологічних процесах. – 2013. – № 4. – С. 138–142.

  6. Колодницький М. М. Основи теорії математичного моделювання систем : навчально-довідковий посібник / М. М. Колодницький. – Житомир : ЖТТУ, 2001. – Т. 1. – 718 с.

  7. Колчков В. И. Метрология, стандартизация и сертификация : учебное пособие / В. И. Колчков. − М., 2011. – 398 с.

Переглянути статтю    Завантажити pdf